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年終總結及對部門建議

來源:愛文章網 日期:2018-01-01 22:20:52 分類:工作總結 閱讀:

  一篇完整的年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今后努力的方向。下面小編給大家帶來年終總結及對部門建議,歡迎大家閱讀。

  年終總結及對部門建議1

  20xx年供應部認真執行公司部署的各項方針政策,團結配合公司各部門管理,盡心盡力、工作勤勤懇懇,把公司部署的各項工作逐一落實到位。20xx年供應部主要完成以下幾個方面的工作:

  一、認清把握市場形勢,節約成本,訂購原料,貯備到位。

  1、加強詢價比價議價管理,在訂貨、采購工作中實行“貨比三家”的原則,控制、減少所有與采購相關的成本,包括直接采購成本、間接采購成本及隱形成本等;

  2、對整個采購流程進行科學管理,將成本控制細化在采購活動的每一個環節,充分調查和了解相關情況,不斷積累與分析構成產品成本方面的信息,合理運用各種采購方法,將采購成本的降低落到實處。

  3、做好采購計劃,制定常備庫存材料明細,做到早發現,早通知,早入庫。

  二、強化標準,規范體系,堅持落實進銷存流程。

  目前我公司共有合格供應商27 家均進行了評審,做到原材料進廠合格率百分之百。 同時,供應部根據公司以銷定產的規劃,做到適價、適質、適時、適量、適地五原則,為公司采購效益最大化做出了努力,真正為公司做到了省一分錢,增一分利的效果。

  1、適價。價格是公司采購過程中敏感的焦點。為此采購人員在與供應商的砍價上做足了功夫,明確了多渠道獲得報價,比價,議價,定價等環節,為公司把握市場脈搏,尋找合適價格。

  2、適質。在日常工作中,采購人員,安排了一部分時間去幫助供應商改善產品質量,穩定產品品質,因此,在現有供應商評價中,供應商都是合格優秀的供應商。

  3、適時。根據生產部所做出的生產計劃,促使供應商按預定的時間交貨;一方面,協調生產計劃,不造成庫存積壓過多,而積壓大量采購資金,對企業來說,交貨時機很重要。庫存積壓是企業很忌諱的事情。

  4、適量。隨著銷售狀況,公司改善生產計劃,合理調節供應商發貨數量及頻率,采用經濟訂購量進行發貨安排,為公司進一步控制包裝物庫存,取得了良好效果,減輕了庫存量的重大負擔。

  5、適地。在供應商的選擇過程中,綜合考量,選擇了雙方溝通方便,處理事務便捷,物流成本低的供應商,在過去的一年中得到了實際操作經驗。

  三、保障材料及時供給,配合生產部門及質量部門,把好物資材料質量關。

  四、采購后續跟蹤服務

  一年來,我部門除了供應原材料保障工作,還積極為公司協調做好了各項售后服務工作。配合銷售部門的售后質量問題處理及時解決,滿足生產需求,從不耽誤。

  對于產品銷售工作主要有以下幾個方面的因素:

  1、 質量問題的存在眾所周知,所以質量問題,是銷售好與壞的一個非常重要的因素。這直接影響著商家對供應商產品的信任度和購買力度以及訂購忠誠度。

  2、 競爭比較激烈,其他企業價格對比懸殊。在市場經濟的大環境下,各企業的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業的產品價格壓低很多,以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下,這種懸殊的價格之差,同樣造成了創利方面的壓力。

  3、 應收款偏大普遍客戶回款狀況不好造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

  今后,在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,保證質量,以市場為導向,面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰,搶抓機遇,團結拼搏,齊心協力完成好年度的銷售工作計劃任務。未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處:

  1、質量的改善。在銷售工作開展之前,對產品的質量要有更嚴格的把關,并在銷售宣傳中,把質量的優勢盡可能最大的凸現出來,爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

  2、價格方面。在預算的價格尺度調動范圍內,根據市場環境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,調整適合的價格標準,使產品的銷售既在預計范圍內盈利,又使消費商家對價格方面減少挑剔。同時,可以適當的選擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產品的品牌讓更多商家熟知,是產品的質量在商家中形成一個良好的口碑。

  3、 加大資金回籠的力度,回避企業風險。在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,

  將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經驗教訓,我們嚴格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  4、 多面的銷售渠道,發展更多的銷售平臺除了最原始的銷售渠道之外,提高網絡銷售水平,建立良好信用的網絡銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,如多參加或舉辦業內或相關行業的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

  5、 提高銷售部人員自身的工作素質提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。在未來的工作中,我們要做到以下幾點

  (1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;

  (2)不斷總結自身的工作,改進自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業知識的學習,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理;

  (3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服務。

  在環境工作中,注意交通工具的管理,注意對供應商車輛安全,環保知識的宣傳與監督,對于汽車圍棋不合格堅決不上路,至今未發生過一次交通事故,庫房管理工作中對于易燃易爆物品做好防火防爆工作,至今未發生任何事故。

  年終總結及對部門建議2

  供銷部在公司的正確決策和領導下,在各部門大力支持和配合下,緊緊圍繞公司的工作目標、工作重點,同心協力、團結一致,克服各種困難,辛勤工作,較好的完成了物資供應、物資存儲、產品收發各項的任務,為公司總體目標任務的完成做出了應有的努力。

  一、主要任務完成情況

  (一)供應工作

  1、建立與完善物資供應平臺

  對原有的供應廠(商)家產品供應實力、條件、種類、質量、售后服務等進行較全面考評,通過對比重新確立了機五金、煤炭、耐火材料、鉛錠、銀粒等主要生產耗材供應商家和價格,形成了主要物資品種的采購大本價;

  2、完善供應采購制度和流程

  根據公司的要求,結合供銷工作的實際需要,對公司的物資采購、管理制度、操作流程上進行規范;嚴格按公司的管理制度要求,對各類物資在規定額度和數量進行嚴格控制,擇優采購,達到質優價廉,低成本采購;

  3、嚴格貨款結算制度

  建立和完善物資采購供應電子臺賬,及時錄入物資采購信息和數據。及時催收、回繳各類票據,審核價格和貨款金額,按財務流程及時結算貨款,適時支付貨款。

  4、采購任務完成情況

  在成員團結協作下,及時、全面、準確地采購和組織各類生產、技改物資,較好的保證了生產、技改上的物資需求,期間基本未發生因采購不及時、產品質量不合格而影響生產或整改的現象。

  (二)倉庫管理工作

  1、規范貨物出入庫管理

  對于采購和生產的產品,認真核實貨物實數與采購購進數量相對應。對于發出的貨物做好清點。對庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放

  在托盤上,配供配件分類擺放在貨架上,要求倉管人員按時清掃倉庫地面,盡量做好倉庫干凈整潔工作。

  (三)錫砂錫產品收發工作

  1、押運工作

  對每月的錫砂、錫制品押運工作,做到及時、安全的運到工廠,保證生產所需;錫制品發往各辦事處押運,做好貨物發出的完好性,準時安全送達、杜絕各種安全隱患;

  2、銷售內部聯絡工作

  接收訂單合同并存檔,跟蹤、落實各個分點發貨情況,根據實際需要通知錫制品車間安排生產。避免出現延期、斷貨等情況。做好與各個倉庫的銜接工作,確保銷售正常運行。落實客戶對賬開票情況,及時反饋至財務部門,保證貨款的正常回籠。

  二、存在的問題與不足

  1、部門人員對崗位業務知識、相關制度和政策的學習不足,還有待進一步加強;

  2、供銷人員配備數量不足,專業知識還很欠缺,倉庫服務意識不強;

  3、物資采購的計劃性不強,審批程序有待加強,急件多;

  三、20xx年工作計劃

  (一)供應工作

  1、繼續完善公司供應平臺,拓展五金材料、煤炭、耐火材料等物資的供應渠道;

  2、堅持以生產為中心,樹立為生產服務思想,繼續保持好日常物資的采購供應,確保物資采購的及時性和準確性;

  3、加強對市場信息的收集和分析,增強對因季節性、國家地區政策對物資供應影響的預測,超前做好敏感物資(如煤炭、鉛錠、銀粒)供應的準備;

  4、做好物資、產品運輸協調工作,努力解決好物資產品運輸存在的困難和問題,確保物資、產品及時全面運輸到位;明年,除了做好本職工作外,還要在物品價格和供貨周期上下功夫,確保公司生產正常運行。

  年終總結及對部門建議3

  在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地地送走了 20xx,在充滿希 冀和滿懷激情的道路上, 我們又信心百倍地迎來了 20xx 年,在這一年里車間工作 緊緊圍繞公司制定的年度生產目標, 在車間全體員工的通力配合下順利完成公司 下達的各項任務目標,為了更好的總結經驗,發揚成績,找出不足從而更好地開 展 20xx 年度的各項工作, 特將 20xx 年度車間所做工作做出如下簡要回顧和總結

  一、 強化安全、優質、 強化安全、優質、高效生產

  安全生產工作是穩定企業生產、保障員工權益、保障企業效益的重中之重, 安全工作是公司快速發展的基礎,也是工作的難點,之所以安全管理也是一種最 基礎的管理,在年初車間就決定繼續將安全管理工作放在工作中的首位,在平常 日常管理工作中始終堅持嘴碎一點,安全教育常不離口,心細一點發現任何安全 隱患及時整改并加以排除,腿勤一點,加大崗位巡回檢查頻率,發現違規操作及 時批評指正,通過一系列的努力車間全年度未發生一起安全事故,在確保安全的 前提下在生產方面也取得了一定的成績, 全年度車間共生產加工單寧酸系列產品 443.45 噸,其中用倍子生產工業級單寧酸 67.65 噸,用倍子生產食用級單寧酸 354.575 噸,用倍花采用溶劑法生產倍花工業級單寧酸 21.225 噸,十二月根據 公司安排投倍花直接生產 16-20Be 濃膠,共加工倍花 34.15 噸,產出平均 16Be 濃膠 47058L,另全年度共加工制粒食用單寧酸 134.76 噸。

  二、 加強現場管理,設備維護、節能降耗工作

  1、本年度在公司推行的“6S”管理氛圍下,車間在現場管理方面也取得了一定 成績,為了更好的配合公司“6S”管理工作的推行,車間制定了車間現場管理制 度并細化了員工崗位責任區,通過車間全員的努力,在公司 “6S”管理評比活 動中多次獲得獎勵,并最終養成了員工自覺打掃衛生良好習慣,全年度車間幾乎 隨時都能保持一個舒適、整潔的現場作業環境。

  2、針對歷年車間設備因平常維護保養不當造成損壞導致車間正常生產受阻,年 初車間制定了車間設備維護保養制度, 并將一些車間重點設備的維護保養工作責 任到人,平常也加強設備的巡回檢查力度,發現隱患及時處理,通過不懈的努力 全年度車間重點設備未出現一次故障并創下全年度未燒壞一臺電機的新開端。

  3.節能降耗工作一直是車間強化重視的一個工作, 年初車間就加大節能降耗宣傳 力度,不斷提高車間全員的節能意識,始終堅持節能降耗從我做起從小事從點滴 做起的方針,根據車間生產實際情況加大節能技改力度

  3.1 如針對歷年萃取工序溶劑消耗過高的問題,車間提出了改進方案通過安裝人 員的積極配合對整個萃取工序所有排空管路進行集中回收排放, 大大降低了車間 因操作排空時車間散發的刺鼻溶劑味道, 為員工創造了一個相對安全舒適的工作 環境,同時也明顯降低了車間溶劑正常消耗水平,連續多月溶劑消耗達到噸產品 耗用 150Kg 較好水平,全年度創下噸產品平均溶劑消耗 202kg 歷史最好水平。

  3.2 10 月份車間根據車間生產實際情況并通過多次取樣檢測論證,優化了車間 浸提生產工藝由先前一直運行的 6 罐 6 運行生產方式改為 6 罐 5 運行的生產方式 并同時降低了整個提取料液溫度,在成品質量得到進一步提高后,原料消耗也得 到大幅度下降 10-11 月連續兩月食用級單寧酸生產噸產品平均消耗五倍子 (毛倍 子)1.82 噸,11 月更是創下了噸產品平均消耗五倍子(毛倍子)1.796 噸歷史 1.82 1.796 最佳水平,全年度噸產品平均消耗均比上年度有所下降。

  三、積極參與公司科技創新、工藝優化工作

  積極參與公司科技創新 20xx 年是公司提出的科技創新年,本年度公司進行了一系列工藝創新項 目,如為解決環保公司提出的“三位一體”“二位一體”生產目標,焦性沒食子 、 酸取消溶劑法直接高溫脫羧升發法,沒食子酸直接高溫水解法,單寧酸采用膜分 離濃縮提純法,目前很多創新項目均以取得了一定的實際進展,有些項目以進入 實質性生產,本人也有幸參與了公司部分科技創新項目,尤其是單寧酸膜分離中 試實驗一直是全程參與與膜分離產家技術人員及公司項目部王主任一道克服了 中試實驗階段遇到的很多關鍵問題, 通過大家的共同努力最終取得了比較領人滿 意的實驗結果,為公司決策提供了第一手真實數據。

  四、存在不足

  不足 總體來說本年度車間還是取得了一定成績,但還是存在很多不足。

  1、部分員工還是存在消極怠工,責任心不強的現象。

  2、員工內部溝通協調、團結互助做得不夠好,甚至還存在個別挑撥離間的現象, 對整個車間團結互助和諧生產影響極壞。

  3、員工崗前培訓做得不夠,部分員工操作技能得不到進一步提高,很多問題只 知其然不知其所以然。

  4.員工與企業、車間凝聚力不夠強,員工辭職現象比較嚴重。

  五、20xx年度工作計劃

  1、緊緊圍繞公司制定生產目標組織實施生產。

  2、實行“四化”生產目標,即環保最好化、質量最優化、產量最大化、成本最低化。

  3、繼續強化安全、質量、現場管理、設備維護、節能降耗管理工作。

  4、加大員工培訓力度,不斷提高車間全員整體素質,增強凝聚力,努力打造一 流生產車間。

  5、 積極參與公司及車間的各項工藝創新項目, 搞好部門之間的協調、 溝通工作, 為公司推行的“三位一體”生產目標早日走上正常化努力工作。

  六、個人建議

  1、公司要重視員工與企業的凝聚力,企業與員工不能離心,有了員工的認同才 會有上下同心,才能齊心合力的創造業績,所以企業要想方設法留住好工人,認 識到人員的頻繁流動對企業健康快速發展是有很大影響的。

  2、狠抓落實,提高管理執行力,別在光打雷不下雨。

  3、 制定合理科學的工資制度從不同方面考慮實行全員績效考核工資制度, 譬如從工作技能、工作崗位、工作態度、工齡等方面實行考核。

  4、加強員工培訓,不斷提高公司員工整體素質。

  5、重視年度、季度、月度評優表模工作,有針對性的開展各種體現企業文化的 活動,在全公司內努力營造一種積極向上的工作氛圍。

  6、給車間適量的管理經費,使車間有能力組織實施一些有益公司及車間管理的 活動,并對車間發現的先進事跡及先進個人進行適當獎勵。

  7、20xx年是公司提出的務實之年,也就是說一切工作都要從實際出發,針對 當前公司的生產現狀,要完成公司制定的年度目標任務是非常艱巨的,建議公司 在當前工藝探索優化生產階段及時啟動污水處理設施,兩項工作起頭并進,為公 司健康可持續發展打下堅實基礎。

  年終總結及對部門建議4

  極其艱難的一年。統計部門接受著調整經濟普查GDP基數,去年是統計系統極不平凡。調整第三產業增加值系數,以固投為重點開展數據質量協調性監測,調整固投完成數,調減規上工業增加值增速等多重壓力。與此同時,市委、市政府提出了完成“雙五千億”奮斗目標,加上新形勢下開展人口普查增加了許多新的困難,統計工作面臨著前所未有的嚴峻考驗。面對如此嚴峻的形勢和巨大的挑戰,市局黨組堅定信心,冷靜應對,一方面,積極向市委、市政府領導匯報上級部門有關要求變化對我市的影響,并為緩解影響出謀劃策。另一方面,反復與上級部門溝通,取得他理解和支持,為完成“雙五千億”提供保證。同時,實現服務、創新、法制建設、基礎工作建設、信息化建設、隊伍建設等方面也取得了可喜成果。

  一、力克時艱、奮力創新。

  市局認真貫徹市委、市政府“雙五千億”目標,去年。緊緊咬定目標不放松,奮力拼搏、開拓進取,為實現目標發揮了重要作用。

  根據國家統計局的新核算方案,為實現GDP5000億元的奮斗目標提供保證。今年初。上級統計部門擬縮減我市GDP數額,這將使“雙五千”目標的完成受到嚴重影響。面對多重壓力,市局積極工作。一是向市委、市政府領導匯報統計規則變卦對我市經濟數據的影響,針對我市經濟單薄環節,提出相應對策,曾維書記批示后,市政府主要領導同志親自主持召開了由市建委、工商、財政、國稅、地稅、交通、統計等部門參加的工作會議,制定和實施了一系列新的政策和措施,為我市經濟的增長和“雙五千億”實現提供了保證。二是堅持實事求是改革創新、應統盡統,按月進行GDP測算,及時掌握GDP發展變化,真實反映我市經濟和社會發展最新效果。三是建立預警演講制度,對全市各季度GDP發展情況進行提前預測,準確測算,發現問題,及時演講,及時解決,十二月兩項重要指標大幅下滑的情況下,仍保證了雙五千億”目標的完成。四是通過積極疏通,據理力爭,取得了上級統計部門的理解和支持。

  突破全市國定資產投資5000億的力爭目標。為實現投資5000億奮斗目標,全力沖刺。市局黨組高度重視,建立一把手負總責親自抓,分管領導協助具體抓,相關處室和人員密切配合的齊抓共管工作機制,積極為“雙五千億”貢獻力量。一是對固定資產投資運行中出現的新情況、新問題做出快速反映,多次向市委、市政府的主要領導匯報并得到重要指示,同時召開全市固定資產投資調度會,研究部署固定資產投資工作。市局也積極行動,強化工作責任、落實工作目標。二是加強固定資產投資目標的跟蹤監測,及時反映固定資產投資目標完成情況。進一步加強各區縣固定資產投資目標跟蹤監測,按月反映固定資產投資運行走勢,及時發布區縣投資計劃目標完成情況,為各級領導決策、協調、調度投資工作提供重要的統計數據和統計信息。三是主動參與全市固定資產投資服務推進工作。推進服務中,市局加強與相關部門聯動、銜接,發揮職能作用,現場辦公、提供咨詢、直接服務,協調了項目推進中存在困難和問題的項目30余個。四是積極與省統計局密切溝通與協調。通過多次向上級部門匯報情況,提出我市項目工作的各種措施及為提高投資統計數據質量而做出的各項規定和具體的實施方法,得到上級統計部門的理解,市“雙五千億”指標完成上獲得了很大的支持。

  各區、縣(市)及開發區都作出了重要貢獻。完成“雙五千億”工作中。

  二、周密組織、多措并舉。慣例統計工作取得豐碩效果

  市人普辦、市直各部門和3.8萬普查員、普查指導員的共同努力下,市第六次全國人口普查順利展開。市委、市政府的關心和支持下。克服了普查登記對象數量巨大、入戶調查登記工作量龐大、普查登記對象較上次普查更為復雜、普查人員選調招聘及經費落實難等困難,積極取得市領導的支持和市委宣傳部、市財政等相關部門的配合,發明性地開展工作,非常圓滿地完成了人口普查任務。一是搞好省在市于洪區試點的同時,針對我市人口分布特點,有的放矢地選取了15個試點,涵蓋了不同居民小區的全部類型,取得了豐富的經驗,有效地指導了全市人普工作的開展。皇姑區統計局在黃河街道珠東社區開展了皇姑區第六次全國人口普查試點工作,好的做法和經驗被市局在全市進行推廣。二是設計了各種輔助報表,成為控制人口普查數據質量的有效工具。三是入戶登記期間,3.8萬各級統計普查員、普查指導員,不分早晚、頂風冒雪、不辭辛勞,反復上門登記,保證人口登記不重不漏。四是光電錄入期間,嚴把質量關,不分晝夜,連續奮戰,近一個月時間,保質保量地完成了短表光電錄入工作。市局組織的集中光電信息錄入工作中,沈北新區統計局高質量地完成了任務,得到市人普辦的好評。此外,還遜色地完成了人口普查機構的組建、工作人員的落實、普查員和普查指導員的培訓,與省人普辦聯合舉辦了人口普查宣傳月啟動儀式,多次迎接國家、省人普辦的工作檢查和事后檢查,各項工作得到上級領導的充分肯定。同時,勝利組織我市第二次全國R&D資源清查工作。較好地完成我市第二次經濟普查后期工作。圍繞經濟結構調整、國企改革、技術進步、鄉村建設、人民生活及對重大事件的反映等黨和公眾關心的問題,開展了多主體的專項調查。形成了一大批有社會影響、說服力較強的調研演講,受到有關領導的高度重視和好評。各專業統計年定報保質、保量按時完成,受到省局貶責。

  三、圍繞中心、主動作為。

  市局始終圍繞老工業基地改造、圍繞“五大任務”三大目標”和“調結構、優環境、惠民生”等全市社會經濟工作重點,面對復雜多變的經濟形勢。堅持把為經濟和社會發展服務作為統計工作宗旨,為我市經濟社會發展提供良好的統計咨詢服務。積極開展數據質量評估,下發了市統計數據質量控制與評估辦法》確保數據質量。同時,建立市、區兩級投資數據評估監測制度,按月測算各區縣評估得分情況,為地方領導指導工作提供較好的參考意見。實現統計數據分析規范化,提高統計反映速度,準確預測全年主要經濟指標完成情況,按月對各地區主要指標完成情況進行監測、評估、通報。加強對宏觀、微觀經濟形勢及變化的分析和信息上報工作,全年編發統計分析演講130篇,獲市領導批示56篇。同時,各區縣統計分析水平也有很大提高,大東區統計局撰寫的大東區稅收收入與GDP關系的量化研究》沈北新區統計局撰寫的沈北新區工業經濟地位及今后發展探究》和于洪區統計局撰寫的淺談房地產宏觀政策變化及對我區房地產開發的影響》獲得市局統計分析評比一等獎。編輯撰寫了年鑒》統計年鑒》固定資產投資統計年鑒》農村統計年鑒》遜色完成了按新行政區調整后統計數據的對接、規范、核定及公布等工作。積極做好B類政府系統績效評估工作。進一步完善和加強大服務業、縣域、能源、貿易等統計制度,開展各類專項調查,為市領導科學決策提供可靠依據。新民市統計局精心組織完成了R&D資源清查、98家規模以上工業企業的利息費用調查、47家工業企業和30家貿易和服務業企業的科技抽樣調查、月度勞動力調查、私營企業抽樣調查以及糧食產量調查等。棋盤山開發區統計局在現有的人員配置較少的情況下,也較好地完成了各種專項調查。

  四、深化改革、完善制度。

  堅持創新,市局大膽探索。分階段,分步驟地推進統計方法制度改革,取得較大成效。強化大服務業統籌,新產業研究取得突破性進展。服務業運行監測工作中,加強以服務業為龍頭,相關專業配合的工作機制,按月加工整理服務業經濟指標,快報指標由去年的66個增至75個。同時,勝利開展生產性服務業研究,完成了20xx年以來全市生產性服務業增加值測算。根據國家規模企業規范提高和國家及省對工業增加值增速打9折的通知精神,積極測算制度變化對工業發展的影響并撰寫專題演講,及時反饋變化情況,得到市領導的重視和批示,為領導決策起到很到顧問作用。進一步推進能源運行和節能進展情況監測工作,建議市政府領導在全市開展節能減排百日攻堅戰活動,將十三類指標分解到縣區、行業和單位,恢復了電力指標日報制度,對各地區節能目標實現情況進行了認真測算,具體參與了各地區節能降耗的考核和督查工作。開展億元以上商品交易市場成交額抽樣調查統計,為進一步規范億元以上商品交易市場統計的數據質量,改變以往市場管理機構估數上報的模式。對局部市場進行調研的基礎上,研究探討億元市場抽樣調查實施方案,并對此項工作進行全面安排。積極做好縣域經濟評價、縣域經濟監測分析工作,完善和規范縣域經濟主要指標的收集整理分析工作,縣域經濟主要指標完成情況由以前的季度反映改為月度提供,把縣域經濟研究工作拓展到與省內各地區縣域經濟發展情況進行對比分析,為各級政府和相關部門制定宏觀經濟政策提供決策參考。

  五、加大新《統計法》宣傳力度。

  不時規范統計執法行為,以查處虛、瞞、漏報為重點,對若干起統計違法案件進行查處,大大提高了統計法律法規的威懾作用,全市共立案148件,現已全部結案。鐵西區統計局今年共重點檢查區內30多戶單位,對其中9戶單位存在統計基礎較差或統計數據報送質量差問題的單位,做出了通報批評并限期整改的處置決定。依照全國統計執法大檢查工作要求,與市監察局、市司法局相互配合,通力協作,聯合開展宣傳動員、聯合制定方案、聯合組織自查和重點抽查,夯實了統計基礎工作,進一步提高了統計數據的質量和政府統計的公信力。遼中縣統計局對部分“三上”企業認真進行了統計執法檢查,增強了干部群眾統計法制意識。配合全國統計執法大檢查工作的開展,組織了全市各區縣、鄉(鎮)街道的新《統計法》和《統計違法違紀行為獎勵規定》宣傳活動,并在日報》晚報》等新聞媒體上進行宣傳報導。12月的法制宣傳周中,組織印制了統計法規宣傳手冊》1.2萬冊,集中發放到區、縣(市)及開發區統計局、鄉(鎮)街道和全市的三個以上”企業中,進行針對性宣傳。五五”普法工作圓滿完成,加大統計執法檢查力度。全市共有3.5萬人按規定參加了學習,覆蓋面達85%以上,全面完成“五五”普法驗收工作,受到上級部門的好評。

  六、統籌兼顧、齊抓共管。

  市局完成了綜合統計業務平臺改擴建工程》建設任務。提升了統計信息化裝備水平和數據處置能力,統計信息化建設步伐加快。滿足全市統計數據聯網直報需求。依照“加強協調、優化管理”要求,統計制度方法協調、統計規范完善、調查項目管理、城鄉劃分清查及基層基礎建設進一步加強。深入基層檢查指導,全面提高基層數據質量,對我市規模以下工業抽樣調查、限額以下服務業抽樣調查及貧困縣監測等三項工作的基礎工作及數據質量進行檢查。經濟開發區統計局積極做好基本單位名錄維護工作,加強規模以上企業的清查工作力度,優化規上企業結構,為確保統計數據的質量打下良好基礎。積極開展統計系統干部培訓工作,組織開展了全市統計從業人員的各項培訓考試工作,有5435人參加了統計從業資格培訓和繼續教育學習,較好地完成了全年工作任務。通過業務培訓、檢查指導、完善制度,不時提高基層統計業務水平。特別是和平區、沈河區、新民市、蘇家屯區統計局都將統計業務培訓工作作為一項常抓不懈的統計基礎工作,收到良好的效果,提高了基層統計人員的業務素質。

  七、堅持民主。積極做好干部隊伍建設工作

  樹立正確的選人用人導向,大力深化干部人事制度改革。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關文件規定。全年共組織完成3名正處長和2名副處長的選拔工作,加大了處級非領導職務晉升工作力度,3名同志得到晉升,收到滿意效果。強化干部管理工作,進一步健全干部監督管理和考評機制,組織開展去年度全局總結考核評比工作。全面做好局各類干部的教育培訓工作。全年參與各類培訓90余人次。同時,較好地完成了機構編制管理、統計專業技術職稱、人事統計、工資福利、事業單位管理等工作。積極落實離退休老干部“兩個待遇”確保了離退休老干部隊伍的穩定。

  八、以學促工。陽光統計文化豐富多彩

  以創先爭優和“一學三提“活動為主線,市局十分注重加強黨建和廉政工作。通過多種形式的教育活動,全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,保證全面完成統計工作中發揮了重要作用。一是認真抓好創先爭優和一學三提活動。市局是市一學三提活動中唯一的市直機關聯系點,先后召開兩次一學三提活動的動員大會,1次階段工作總結和推進會議,組織4個支部交流了經驗做法,組織編寫了7期《活動簡報》機關生活》開辟了專欄,宣傳交流學習活動開展情況,全市創先爭優和一學三提活動中,被評為“去年十佳學習型單位稱號”二是加強隊伍廉政建設。廉政建設上,不時完善制度建設,局班子成員以身作則,不搞一言堂、不搞暗箱操作、不搞特殊,自覺維護班子團結,為廣大干部職工當好表率,以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工,規范統一班子成員和全體干部職工的行為,推動機關黨風廉政建設上了一個新臺階。機關事務堅持公開、公平、公正的原則。去年,市局通過班子民主決策,相關部門參與,局紀委全程介入,從政府采購、工程招投標、預算審核、資料購買、質量驗收等環節,全部公開透明,順利完成了市統計局綜合業務應用平臺升級改造及網絡擴建工程實施方案》和《市統計局二部辦公樓內部改造》兩項重大項目,沒有發現任何問題,大家非常滿意。三是不時創新活動方式,開展豐富多彩的統計文化建設活動,增加隊伍凝聚力。結合我局特點,先后組織了春節、三八、登山、紀念八一建軍節等系列活動;組織開展了機關公文寫作知識競賽;編寫了愛我家》專題片的腳本,編輯印發了陽光思維》統計人豐采錄》小冊子。通過 統計文化”這條主線,開展各項活動,全局干部職工的精神面貌發生了深刻變化,為高質量完成統計工作任務注入了不竭的精神動力。沈北新區統計文化建設生動活潑,豐富多彩。東陵區統計局努力打造學習型、實干型、創新型、服務型、廉潔型的五型干部隊伍,通過“四抓四促進”狠抓機關隊伍建設和提高統計人員素質。康平縣統計局不時加強機關和統計隊伍建設,以在縣直機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動為契機,全力打造“五型”機關。法庫縣統計局制定目標開展創立“學習型機關”文明機關建設,不時加強隊伍建設,全縣機關年度考評中位居前十名,獲縣文明機關。

  統計工作面臨新的形勢和任務,新的一年里。國家統計局根據“三個提高”提出的四項工程”以及限上固定資產投資企業和規模以上工業企業規范的提高,將會使統計工作環境發生很大的變化,這意味著新的機遇和挑戰。市委、市政府也會給統計工作提出新的要求,全市統計系統要適應這些新的要求,繼續做好各項統計工作,繼續加強統計文化建設,為全面完成20xx年的各項統計任務而努力奮斗!

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